课程介绍Course Introduction

劳动关系协调师

国家职业资格认证

劳动关系协调师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

★培训优势★

n 首：全省首家职业培训试点单位，考试人数多；

n 优：省级专业化优质考培中心，理论 实操课程高质量培训教学；

n 量：全程量身踱造学习计划，老师一对一跟进学习进度；

n 精：精准小班教学，学员还可免费参加老师讲堂，步步提升；

n 人：加入百越人才储蓄池计划，提供更好的就业推荐与机会。

关于广州劳动关系协调师培训班信息

办理广州户口，难在哪里？大家之所以觉得广州很难，多数原因都是：不清楚自己是否符合政策；

不了解自己适合哪种途径；

不明白要去哪些部门办理；不知道办理的时间周期要多久......

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如果您真的想要办理广州，您就会进一步去了解每种途径的申请条件及所需材料，

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当然，**简单的方法还是找一家值得信赖的服务机构，协助您办理。这样不仅能为您节省很多时间，

还能尽可能地避免在申请过程中出现不必要的错误，从而耽误申请或延长申请周期。

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【专家讲师】由国家和省内在劳动关系领域具有丰富实践和教学经验的专家、学者授课辅导。

【意外惊喜】

经培训且考试合格者，核发全国通用的职业资格等级证书。

根据粤财社〔2014〕128号文，对参加培训并讲过考试获得劳动关系协调师职业资格证书者，发放技能晋升培训补贴：三级劳动关系协调员1000元/人，二级和一级1200元/人。

技能：根据穗府〔2014〕10号文，“具有技师以上职业资格，在本市连续居住、就业(创业)和缴纳社会保险满2年”，准予其本人及配偶、未成年子女迁入本市居民户口。

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【报名资格】

◇劳动关系协调员（国家职业资格三级)

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数。

【考试时间及费用】

考试时间

每年5月、11月 国家统考

收费标准

2600元/人（三级）

3800元/人（二级）

6000元/人（一级）

培训费

教材

资料费

技术支持

鉴定费

培训费

教材

资料费

技术支持

鉴定费

培训费

教材

资料费

技术支持

鉴定费

1590元

100元

910元

2396元

104元

1300元

4415元

85元

1500元

【培训证书】考试合格者，由中华人民共和国人力资源和社会部 职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。

报考资料：1、广东省职业资格考试申请表1张；2、身份证复印件1张；3、学历文凭复印件1张；4、毕业证验证报告或学历鉴定复印件1张（专科及以上学历）；5、彩色白底大一寸纸质照片3张和同版本电子照片；6、工作证明原件1份。

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客服时间：早上9点~下午6点，其他时间请在线报名或留言，谢谢！

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学校介绍University Profile

广东省百越职业培训学校成立于2014年8月，是在广东省人力资源和社会**厅直属社团--广东劳动协会/广东省人力资源管理协会原培训中心的基础上，经资源整合升格而成。属于广东省职业培训学校，直接接受广东省人力资源和社会**厅业务指导，省职业资格考试培训的专业报考平台。学校的业务范围包括：劳动管理管理、专业人才能力提升培训、企业管理及内训、在职人员学历教育等。

百越培训专业于国家职业资格认证和企业管理培训，致力成为中国专业的职业培训领跑者。培训学校下设“三院二堂”产品系列：百越职业考试研修院、百越三优母婴研究院、百越劳动关系研究院、百越讲堂、百越智慧修炼堂。业务内容涉及国家职业资格认证培训、母婴教育培训、劳动关系争议管理、由主讲当前热点管理公开课及企业管理内训等内容。

百越培训借助人力资源管理培训优势，我们拥有一支专业、权威的讲师团队和一批开拓进取、团结创新的员工团队。我们一直专注于培训，专业于技能培训、专研于企业管理的培训理念服务于客户。百越培训师广东省**家劳动关系协调师试点培训单位，考试**位置榜首，年培训人数达上万人。我们帮主企业解决经营管理难题，培养一批具有创新意识、锐智的企业精英团队，使企业适应日新月异和充满挑战和机遇的竞争环境。